経営理念

IT 技術者の育成を通じ、お客様ならびに社会の発展に貢献する

DIT の育てた IT 技術者に、より質の高いシステム開発に取り組んでもらうこと。
携わったシステム開発でお客様のビジネスがより発展していくこと。
社会の利便性向上、科学技術の発展等に寄与すること。

DITもIT技術者も社会があるから存在し、お客様の発展に貢献できるから必要とされ続けてきたと考えています。社会やお客様のビジネスに貢献し、業界へ人材や知識を還元することで恩返しをしていきます。

DIT、そしてIT技術者がこれからも業界や社会に必要とされる存在であり続けるために、将来を担う人材の育成、輩出に力を入れていきます。

ミッションステートメント

従業員に対し、最高の環境を提供する

お客様へより良いシステム開発をお届けするために、従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すことが会社の使命だと考えています。
従業員へ最高の環境を用意することで高品質なサービスをお客様にお届けする中で、お客様の課題解決、社会貢献も果たしていきます。

• 働きやすく、報われる環境

  サービス残業は存在せず、残業代は完全支給。業界内では取得しにくい有給休暇なども取りやすい職場環境。働きやすさ、働きの報われやすさを重視しています。
  その上で、仕事のやりがいや達成感もたっぷり提供しています。

• IT 技術者として刺激される環境

  外部 (IT 関係、異業種 ) の人を招いて講習会の実施。
  IT イベントへの参加を促し、最新トレンドのキャッチアップをフォローします。

  IT 関係、異業種との交流もサポートし、モチベーションの向上に尽力します。

• 個人の知識が活かされる環境

  OSSの利用や開発へ積極的に参画。従業員、役員に関係なく、役に立ちそうだと思ったものについても、意欲的に取り入れる環境を用意しています。

行動原則

• 私達は最新技術の導入に積極的に取り組み、常に自己の開発力、技術力の向上に努めます。
• 私達はお客様のベストパートナーたるべく、技術力においてもヒューマンコミュニケーションにおいても常に信頼される行動をとるよう努めます。
• 私達は法令を遵守し、あらゆる情報を常に慎重かつ適正に取り扱うよう努めます。